عکس ها به ترتیب از بالا چپ به راست عبارت اند:
1- از اعضای بانک شاهی در شیراز سال 1895 میلادی.
2- عکسی از کارمندان بانک شاهی شعبه اصفهان.
3- عکسی از کارمندان خارجی در تفرجگاههای اطراف تهران.
4- عکسی از تیم فوتبال بانک شاهی در سال 1925 بعد از قهرمانی.
5- تصویر اولین سهام بانکی در تاریخ ایران.
6- تصویر یک بیست تومانی.
در مهد کودک های ایران، ۹ صندلی می گذارند و به ۱۰ بچه می گویند: هر کسی نتونه سریع برای خودش یه جا بگیره باخته. و بعد ۹ بچه و ۸ صندلی و ادامه بازی تا یک بچه باقی بماند. بچه ها هم همدیگر را هل می دهند تا خودشان بتوانند روی صندلی بشینند.
در مهد کودک های ژاپن، ۹ صندلی می گذارند و به ۱۰ بچه می گویند: اگه یکی روی صندلی جا نشه، همه باختین. لذا بچه ها نهایت سعی خودشان را می کنند و همدیگر را طوری بغل میکنند که کل تیم ۱۰ نفره روی ۹ تا صندلی جا بشوند و کسی بی صندلی نماند. بعد ۱۰ نفر روی ۸ صندلی، بعد ۱۰ نفر روی ۷ صندلی و همینطور تا آخر.
با این بازی ما از بچگی به کودکان خود آموزش می دهیم که هر کسی باید به فکر خودش باشد.
اما در سرزمین آفتاب، چشم بادامی ها با این بازی به بچه های خود فرهنگِ همدلی و کمک به هم دیگر و کار تیمی را یاد می دهند.
الان فهمیدم که هر چند توانایی و قلم قوی لازمه ی نوشتن یک انشای خوب است، اما انشا هم مانند درس های دیگر به ویژه در دوره ی ابتدایی نیاز به آموزش دارد. و دانش آوزان ابتدا باید با روش های مختلف آن آشنا شوند.
آیا وقتی که از کلاس 30 نفری، فقط یک یا دو نفر از هم کلاسی هایم انشای خوبی می نوشتند به این معنی بود که بقیه ی ما بی استعداد بودیم؟
معلم فقط موضوع انشا را روی تابلو یادداشت می کرد و ما هم یک هفته وقت داشتیم در مورد آن فکر کنیم و انشا بنویسیم.
من همیشه جمله هام تکراری بود. با این که کتاب های غیر درسی زیادی مطالعه می کردم. و بنا براین همیشه نوشتن انشا را به خواهرم واگذار می کردم.
تصور اشتباه ما این بود که فقط انشا را نوشتن متنی خلاقانه می دانستیم. که برای اولین بار از ذهن نویسنده تراوش کرده است.
اما انشای خلاقانه یکی از روش های انشا نویسی است. و آموزش انشا روش های مختلفی دارد. که در این پست به برخی از آن ها اشاره می شود.
(مرجان دلاوری-خاطره دوران دانش آموزی)
تعداد صفحات : 9
dabestaneman.ir سلام. خوش آمدید. من یک معلم مجازی ام در دنیای حقیقی. این وبلاگ وابسته به مدرسه یا ارگان نمی باشد. و کلیه ی حقوق آن متعلق به مدیریت وبلاگ است. به انتقادات سازنده ی شما همکاران و دوستان گرامی سخت نیازمندم.